2년 간 팀 유지는 챔스만, 피엘은 21세 토토 가입전화없는 사이트 이하에 잉국이면 가능인듯?

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당초 아스날의 여름 이적 사업의 기반을 형성했던 이적 타겟물 리스트는 2021년 1월 이적시장을 앞두고서 사실상 정리가 되었다. 이후 이름이 추가되거나 탈락됐지만 이 전략의 청사진이 처음 나온 것은 그때였다.

아르테타가 헤드 코치에서 매니저로 승진을 하면서 외부인들 사이에서 의사결정의 체계가 무엇인지 혼란이 일어났다. 매 거래마다 다르지만 영입을 위한 기본적인 내부 과정은 다음과 같다:

먼저 아르테타와 테크니컬 디렉터 에두가 요구사항의 리스트를 작성한다. 아스날의 "스카우팅" 팀은 잠재적인 목표물 리스트를 작성한다. 구단은 2020년 정리해고때 대다수의 스카우트들이 잘랐지만, 그들은 실질적으로 책임을 맡을 수 있는 몇 명의 스태프들을 보유하고 있었다: 제이슨 에이토는 구단의 선수 영입을 조정하는 사람이었고, 마크 커티스는 1군팀 스카우트, 톨리 코버른은 전략 분석과 응용을 책임졌다. 또한 막연히 "축구 정보요원" 부서로 알려지게 된 이 팀의 일원으로 구단의 임대관리 감독인 벤 크내퍼도 있다. (역주- loan manager는 임대를 떠난 선수들을 지켜보면서 조언을 해주고 원래 소속팀과 얘기를 나눌 수 있도록 해주는 중개자 역할을 수행함)

이 아이디어는 이전에 분리된 많은 부서들을 통합해서 직접적으로 에두에게 보고를 하고, 스쿼드의 계획, 스카우팅 평가, 유스 개발 및 임대에 대한 정보가 효율적으로 전달되도록 했다. 아스날은 이후 이 팀에 새로운 스카우트를 추가하기 시작했다. 에두와 에이토는 전 풀럼 1군팀 시니어 스카우트 제임스 엘리스, 전 맨체스터 유나이티와 시티 스카우트인 로맹 포이롯, 전 맨체스터 유나이티드와 인테르 스카우트인 토니 리마 등을 포함하여 성공적인 후보자들과 인터뷰를 했다.

이전에는 전통적인 스카우팅 부서와 "스탯 DNA"(현재 아스날 데이터 분석으로 알려져 있음) 사이에 긴장감이 있었지만 "축구 정보요원" 팀은 비디오와 데이터를 사용하여 선수를 평가하고 보고서를 작성하는게 더 익숙한 여러 전직 분석가들이 포함되어 있다. 그 의도는 데이터가 프로세스에 통합되는 것을 보게 되는 것이다. 즉, 데이터가 모순된게 아니라 보완물이라는 것이다. 모든 잠재적인 계약은 데이터를 기반으로 한 "점검" 과정을 거친다. 이번 여름 많은 케이스들에서 의견일치가 일어났다.

아르테타와 그의 코칭 스태프는 영입팀이 작성한 리스트에 토토 가입전화없는 사이트 필터링과 입력을 했다. 아르테타의 수석 코치인 스티브 라운드와 알버트 스투이벤버그는 이런 논의들에서 목소리를 냈다.

그들은 또한 다른 클럽의 코칭 스태프들과 대화를 나누어 선수의 배경과 성격에 대한 정보를 확인하면서 선수에 대한 지식을 쌓는데 기여했다. 이번 여름 아르테타에게 특히 중요한 것은 그의 프로젝트에 적합한 인성을 가진 선수를 원한 것이었다.

타겟물들이 완성이 되면 어떤 조치를 취해야할지 결정하는 것은 아르테타와 에두의 몫이었다. 외데고르의 경우 두 사람이 완벽한 합을 이룬 결과물 중 하나였다. 그는 2020년 겨울부터 초기 리스트에서 눈에 띄는 선수였고, 그의 임대 생활은 모든 사람들에게 그의 성격과 강인함, 퀄리티를 확인시켜주었다.

앨리엇은 유스 출신이 아니므로 나이가 어리지만 저 규정 적용이 안되므로 유럽 대회에서는 1군 명단에 등록해야 됨.