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위반 시 제재 사항

팀 운영자가 정책을 준수하지 않을 경우 토토 먹튀검증 업체 공개적으로 다음 제재를 부과합니다:

첫번째 위반 시 5만 달러 벌금

두번째 위반 시 10만 달러 벌금

세번째 혹은 그 다음으로 더 위반할때, 협회장의 재량에 따라 10만 달러 또는 그 이상으로 벌금

면제

임시 고용을 포함한 면제 요청은 정상 참작이 가능한 상황에서만 허용됩니다. 요청은 DPP를 통해 제출하고 리그의 법률 고문과 다양성, 형평성 및 포용 위원회 책임자의 승인을 받아야 합니다.

다양성 고용 정책은 현재 MLS 생태계 전반에 걸쳐 스포츠 부서 직책에만 적용되지만 MLS는 그 다음으로 리그 사무소 및 회원인 클럽들의 프론트 경영 본부에 적용되는 정책을 만드는 데 중점을 둘 계획입니다.

(생략) - 특별 위원회 소속인 전현직 선수/클럽의 대표들/리그 사무소 소속 위원들 소개

스포츠 다양성 및 윤리 협회(TIDES) 등급

2020년 10월, MLS는 인종차별 퇴치, 사회 정의 옹호, 스포츠 내 흑인 대표성 증대를 목표로 하는 일련의 계획을 발표했습니다. 이러한 계획들에는 리그의 다양성 고용 정책을 업데이트하는 것이 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 MLS의 약속의 중요한 구성 요소 중 하나라는 이해가 포함되었습니다.

11월에 스포츠의 다양성 및 윤리 협회(TIDES)는 MLS에 다음과 같은 등급을 수여했습니다:

인종 고용 관행에 대해 A: 91.7점으로 지난해 90.7점보다 높아졌다.

성별 고용 관행에 대한 C: 2020년 69.9점에서 74.7점으로 상승

전체적으로 B: 83.2점으로 지난해보다 2.9%토토 먹튀검증 업체 개선됐다.

이 점수는 MLS가 인종 및 성별 다양성에서 올바른 방향으로 움직이고 있음을 나타내지만 리그는 아직 해야 할 일이 훨씬 더 많다는 것을 인정합니다.

갱신된 정책에 명시된 대로 이 정책은 매년 검토되고 필요에 따라 업데이트됩니다. 이 정책은 면접 및 채용 데이터를 기반으로 평가되며 정책이 의도한 결과를 달성하지 못한다고 판단될 경우 변화가 있을 것입니다.

이건 솔직히 아니지 않나.. 최근에 올라오고 있는 mls 인기에 칼 꽂는 짓 같아요